Meewerkend voorman Patrick vertelt
Patrick, de meewerkend voorman in de buitendienst, is een gedreven en betrokken voorman die zijn werk met passie uitvoert en altijd streeft naar het beste resultaat voor de gemeenten. Hij werkt samen met de groenmedewerkers van Stichting Participatie Noaberkracht (SPN) en is verantwoordelijk voor het aansturen van deze medewerkers. Bij SPN werken voornamelijk mensen uit de sociale werkvoorziening en de participatiewet. Deze verantwoordelijkheid geeft hem een centrale rol in het dagelijkse werk. Elke ochtend verdeelt hij de taken onder de medewerkers, waarna iedereen aan de slag gaat.
Diverse werkzaamheden
De werkdag van Patrick is nooit hetzelfde. Hij begint zijn dag steevast met een kop koffie samen met zijn team. Soms werkt hij mee aan een klus met een groep, terwijl hij op andere dagen langs verschillende groepen rijdt om het werk op te nemen, te controleren en te ondersteunen waar nodig. Ook pakt hij regelmatig een extra klus op als er een melding van een inwoner binnenkomt. "Ik heb werk waar je direct resultaat van ziet. Achterstallig werk kan ik niet uitstaan en het voelt goed wanneer alles weer netjes is." Daarnaast houdt hij zich in de winter bezig met de strooidienst en heeft hij een aantal keer per jaar storingsdienst.
Van loonbedrijf naar een nieuwe uitdaging
Patrick heeft de opleiding Bos- en natuurbeheer afgerond en begon zijn carrière bij een loonbedrijf. “Ik begon op de trekker en ging later via de minikraan door op de mobiele kraan in onder meer de woning- en wegenbouw. Daarnaast was ik de ‘groene man’ en verzorgde ik snoeiwerkzaamheden. Na elf jaar vond ik het tijd voor een nieuwe uitdaging en kwam Noaberkracht op mijn pad.”
Oog voor detail
Patrick onderscheidt zich door zijn oog voor detail. "Ik ben heel precies en zie daardoor werk liggen dat een ander niet altijd opmerkt. Daarnaast is het leuk wanneer een inwoner waardering toont wanneer het groen er netjes bij ligt in zijn of haar buurt.” Hij is trots op de gezamenlijke inspanningen met zijn team. "Het is een waardevolle taak om samen te werken met mensen uit de sociale werkvoorziening en de participatiewet. Hoewel het soms een uitdaging is om ze gemotiveerd te houden, geeft het mij enorme voldoening om te zien hoe zij elke dag met enthousiasme aan de slag gaan en bijdragen aan onze gemeenten. Samen kunnen we écht een verschil maken en de gemeenten nog een stukje mooier maken. Er zijn veel kleine en grote resultaten die we met het team boeken. Neem bijvoorbeeld het project bij de Eeshof in Tubbergen, waar het bos grondig is aangepakt. Het team heeft hier iets prachtigs gerealiseerd.”
Persoonlijk contact met inwoners
Voor Patrick is het contact met inwoners erg belangrijk. Hij houdt van het directe contact en merkt dat inwoners meer begrip hebben als het persoonlijk is. "Ik vind het belangrijk om afspraken na te komen die ik met inwoners maak.” Noaberkracht vindt hij een aantrekkelijke werkgever vanwege de vaste werktijden en goede secundaire voorwaarden. Toen hij loonwerker was, begon het werk vaak vroeg in de ochtend en eindigde het laat in de avond. Soms moest hij in de weekenden werken en op feestdagen. “Als je jong bent is dat allemaal leuk en prima, maar naarmate je ouder wordt heb je dat wel een keer gezien. Ook thuis zijn er andere dingen te doen zoals boodschappen halen en tuinonderhoud.’’
Gemoedelijke sfeer
“Bij Noaberkracht is de sfeer gemoedelijk en is alles goed geregeld. Er worden leuke activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.” Patrick waardeert daarnaast dat er voor nieuwe collega’s veel is geregeld, zoals de Noaberkracht Tour. "Met deze tour krijg je een goed beeld van alles wat er binnen de organisatie en beide gemeenten gebeurt. Ook heeft Noaberkracht nu een eigen app voor nieuwe medewerkers, waarin allerlei belangrijke informatie te vinden is. Dit is ook erg handig voor nieuwe collega's.”
