over ons
Samen sterk
Ambtenaar worden, maar dan anders. Tenminste, als je kiest voor Noaberkracht. Laten we ons even voorstellen. Wij zijn de gebundelde krachten van de gemeente Dinkelland en de gemeente Tubbergen.
Wat mag je van ons verwachten? We zijn ondernemend, betrokken en warm zakelijk. We helpen elkaar waar nodig en doen het samen. We ondersteunen je zodat jij je werk goed kunt doen, waar en wanneer dat nodig is. In de samenleving, op kantoor of thuis.
We investeren in jou. Bijvoorbeeld via de Noaberkracht Academie, waar je trainingen en workshops volgt en interessante informatie vindt om je vakkennis bij te houden. En als je klaar bent voor een volgende stap, groei je gewoon door! Dus, wat denk je? Zin om anders ambtenaar te worden?
Ruim 500 daadkrachtige collega's
Actieve personeelsvereniging
Betrokken bij zo'n 46.000 'noabers'
Wat ons anders maakt
Bij Noaberkracht staan we midden in de samenleving. Als ‘anders ambtenaar’ ben je nauw betrokken bij wat er speelt en maak je het verschil door te luisteren, mee te denken, en altijd te zoeken naar wat wél kan: ‘ja, tenzij…’. Met een groot gevoel voor noaberschap ondersteun je initiatieven vanuit de gemeenschap. Samen met de inwoners van de 19 kernen maken we beleid dat er toe doet, altijd denkend in mogelijkheden en kansen. Dit maakt het werk afwisselend en dynamisch.
Onze samenleving rekent op ons, en daarom draait het bij ons om echte samenwerking. Bij ons heerst een nuchtere, Twentse sfeer met korte lijntjes en een informele werkomgeving. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier in te vullen. Daardoor kun je doen waar je goed in bent én is er volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Wil jij echt het verschil maken? Sluit je aan bij ons team van ‘anders ambtenaren’!
Samenlevingsgericht
werken
Bij Noaberkracht werken we nauw samen voor en mét onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. We betrekken inwoners en belanghebbenden en hebben oog voor wat er in- en extern, nu en straks gaande is. Vertrouwen, openheid en duidelijk communiceren: daar draait het om. De inwoner staat centraal doordat we duidelijk zijn, echt luisteren en meedenken. Op een efficiënte manier zijn wij altijd dichtbij. We voelen ons eigenaar van een probleem én van de oplossing. We staan open voor initiatieven uit de samenleving en zoeken samen naar een weg om resultaat te bereiken.
Noaberkracht Academie en traineeship
Je krijgt veel ruimte om je bij Noaberkracht verder te ontwikkelen of om je in een nieuw vakgebied te verdiepen. Wij leren doorlopend en blijven bij. De dynamiek van werken voor de gemeente vraagt hier ook om. Zodat we continu doen wat nodig is voor de samenleving.
Binnen onze Noaberkracht Academie kan je naar eigen inzicht leren en ontwikkelen, alleen of samen met een groep collega’s. Alles vanuit één centrale plek. We organiseren trainingen en sessies in samenwerking met onze collega's. Er is namelijk veel kennis en ervaring in huis! Daarnaast hebben we in onze academie de deuren geopend naar externe organisaties en bieden we trainingen aan buiten onze eigen muren.
En wist je dat wij young professionals een vliegende start geven via ons eigen traineeship? Je krijgt alle ruimte om jezelf op verschillende vakgebieden te ontwikkelen.
De kracht van betrokkenheid
Actieve personeelsvereniging
De personeelsvereniging organiseert het hele jaar door activiteiten voor de leden. En bij ons is bijna iedereen lid! Van sportieve activiteiten tot losgaan bij een concert. De één wordt blij van een mooie wandeling, terwijl een ander graag creatief bezig is tijdens een workshop. Iedereen heeft andere interesses. Daarom is er elke maand keuze uit meerdere activiteiten, voor elk wat wils! Wij vinden het leuk om elkaar ook buiten werktijd te zien. Zo leren we elkaar op een andere manier kennen. Dit kan voor 6 euro per maand en uiteraard een eigen bijdrage voor grotere activiteiten.
Samen verschil maken
Noaberschap staat bij ons centraal. En dat doen we door voor elkaar klaar te staan. De communicatielijnen zijn kort en er heerst een nuchtere Twentse sfeer. Werk betekent bij ons ook: samen lol maken. Wanneer de samenleving een beroep op ons doet, pakken we dit samen op. Van het tellen van stemmen tot een nieuwe wet die op ons afkomt. Dit hoort allemaal bij ons werk en samen maken we het verschil, zowel binnen als buiten het werk.
Samenwerken en ontmoeten
Bij Noaberkracht werken we flexibel en gericht op samenwerking en ontmoeting, waar en wanneer dat nodig is. De werktijd delen we zelf of samen met collega’s in, afhankelijk van de werkzaamheden. We vertrouwen erop dat collega’s zelf weten welke werkplek en werkinvulling het beste past. Of dit nu thuis, op kantoor of in de samenleving is. Elk team maakt eigen afspraken over samenwerken en ontmoeten. We zoeken elkaar graag op en kiezen daar de juiste momenten voor. Door thuiswerken, digitaal vergaderen en minder reizen tussen locaties, vinden we rust en werken we efficiënter in de hectiek van alledag.
Salaris met individueel keuzebudget (IKB)
Uiteraard krijg je iedere maand salaris. Daarnaast heb je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% op je salaris. In plaats van vaste momenten voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering, kan je dit budget naar eigen inzicht inzetten. Bijvoorbeeld voor extra salaris per maand, meer vakantiedagen, of om extra te sparen voor je pensioen. Dit biedt flexibiliteit en maatwerk voor jouw situatie.
Pensioen en arbeidsongeschiktheid
Bij Noaberkracht bouw je pensioen op bij het ABP. Dit biedt keuzes. Bijvoorbeeld parttime pensioen, eerder stoppen met werken of je uitkering verhogen door het uitruilen van je nabestaandenpensioen. Wij hebben afspraken met een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, waardoor je deze verzekering met korting kunt afsluiten.
Ondernemersraad
Onze ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van de werknemers en geeft advies De OR denkt mee over verschillende onderwerpen. Bijvoorbeeld over organisatieontwikkeling en veranderingen in arbeidsvoorwaarden.