Manager Informatiemanagement
Word anders ambtenaar
Wat ga je doen?
Als Manager Informatiemanagement geef je leiding aan een organisatieonderdeel van ongeveer 55 fte, verdeeld over ICT, Processen, Documentatie & Informatievoorziening, GEO en basisregistraties, Data en Informatieveiligheid. Je zorgt voor een duidelijke koers, stelt prioriteiten en brengt samenhang aan tussen de verschillende vakgebieden en teams.
De komende jaren ligt er een belangrijke opgave om Informatiemanagement verder te ontwikkelen en steviger te positioneren binnen Noaberkracht. Je zorgt ervoor dat het organisatieonderdeel niet alleen ondersteunend is, maar ook een herkenbare en gewaardeerde gesprekspartner voor management en directie. Je verbindt de informatievoorziening met de opgaven van de organisatie en vertaalt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, data en AI naar concrete verbeteringen in werkprocessen en dienstverlening.
Tegelijkertijd ligt er een duidelijke managementopgave. Je brengt verschillende teams dichter bij elkaar en zorgt voor heldere verantwoordelijkheden en verwachtingen. Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar stuurt ook op resultaten en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Daarbij durf je keuzes te maken wanneer ambities groter zijn dan de beschikbare mensen en middelen.
Als lid van het managementteam werk je samen met zeven andere managers en de driekoppige directie aan de ontwikkeling van heel Noaberkracht. Ook vertegenwoordig je de organisatie in regionale samenwerkingen, waaronder het IT-Platform Twente.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je bent een ervaren manager die inhoud, leiderschap en samenwerking weet te combineren. Je hebt voldoende kennis van informatiemanagement om ontwikkelingen te doorgronden, de juiste vragen te stellen en richting te geven. Je bent zichtbaar en benaderbaar, geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar durft ook duidelijke keuzes te maken en op resultaten te sturen. Daarbij heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet je mensen mee te nemen in veranderingen.
- Hbo/wo-werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde relevante opleiding;
- Ervaring binnen de publieke sector;
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbaar vakgebied;
- Het vermogen om soepel te schakelen tussen medewerkers, management, directie, bestuur en samenwerkingspartners en helder te communiceren;
- Ervaring met het ontwikkelen van medewerkers en teams en het stimuleren van eigenaarschap;
- Ervaring met resultaatgericht sturen, prioriteiten stellen en keuzes maken;
- Aantoonbare vakinhoudelijke kennis en een duidelijke visie op de ontwikkeling van informatiemanagement;
- Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om ideeën naar haalbare acties te vertalen en mensen mee te nemen in veranderingen, ook wanneer belangen verschillen.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw visie, binnen een ambitieuze organisatie met een fijne informele werksfeer. Wat je verder krijgt:
Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.962,- (schaal 13, CAO SGO) bij 36 uur.
- 17,05% individueel keuzebudget
- Laptop en mobiel
- Pensioenregeling via het ABP
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- Een tijdelijk contract van één jaar met intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd
- Ontwikkelmogelijkheden via de Noaberkracht Academie
Solliciteer nu
Werving & Selectie van deze vacature wordt gedaan door Geerts & Partners. Je kunt je motivatie en CV dan ook aan hen richten via deze link: Manager Informatiemanagement
De sluitingsdatum wordt nog bekendgemaakt. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Renske Veenstra, directeur Werving & Selectie, via 013-207 1006 of renske.veenstra@geerts-partners.nl
Goed om te weten
- De data voor de oriënterende gesprekken worden nog bekendgemaakt.
- De data voor de gesprekken bij Noaberkracht worden nog bekendgemaakt.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Een selectie- of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Dit doet Geerts & Partners voor jou
De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.
Organisatieonderdeel informatiemanagement
Adressen en gebouwen registreren. Virussen buiten de deur houden. Inzichtelijke kaarten opstellen. Informatiemanagement doet het allemaal! Zo ondersteunen we de organisatie op vele manieren. Laten we zeggen dat onze collega’s heel blij met ons zijn.
Zin om anders ambtenaar te worden?
Onze collega's van HR vertellen je graag meer over wat Noaberkracht jou precies te bieden heeft. Bel ons of stuur een berichtje voor meer informatie. Spreken we elkaar dan!