Strategisch communicatieadviseur Guido vertelt
Na 25 jaar vol passie te hebben gewerkt in het bedrijfsleven, besloot Guido twee jaar geleden een sprong te wagen naar een nieuwe uitdaging: de gemeentewereld. Nu neemt hij je graag mee in zijn dynamische rol binnen Noaberkracht, waar zijn dagen gevuld zijn met het adviseren over diverse aspecten op het gebied van communicatie.
Positie binnen de organisatie
Zeker voor een communicatieafdeling is het fijn om een goede ‘positie’ binnen een organisatie te hebben. Wij proberen als team zoveel mogelijk aan de voorkant betrokken te zijn bij projecten en werken intensief samen met een projectleider of beleidsadviseur. Hierbij adviseren wij over bijvoorbeeld benadering van doelgroepen, het bepalen van geschikte boodschappen en kanalen, en de timing en toon van communicatie-uitingen. Het werken voor twee gemeenten kan soms lastig zijn, maar is bovenal erg uitdagend. Het fijne bij Noaberkracht is dat ons team de ruimte krijgt om zelf de regie te nemen en een eigen visie te ontwikkelen. Daarbij ervaar ik veel vrijheid, maar voel óók mijn eigen verantwoordelijkheid hiervoor. Binnen team communicatie werk ik samen met professionele en bevlogen communicatiecollega’s. Hard werken, op elkaar kunnen bouwen en ook een hoop plezier samen hebben. We zijn kritisch op ons werk, maar vooral trots op hoe we het samen doen. Het leuke van mijn functie is dat je je door de hele organisatie heen beweegt. Een ideale positie om, samen met anderen, organisatie breed onderlinge verbinding te stimuleren.
Collegeondersteuning
Binnen mijn werkzaamheden is de ondersteuning van het college van Burgemeester en Wethouders van Dinkelland mijn belangrijkste taak. Met name de politieke context vind ik interessant. De relatie tussen de gemeenteraad, het college en de interne organisatie vragen om scherp gevoel voor verhoudingen. Ik adviseer het gemeentebestuur gevraagd en ongevraagd op allerlei vraagstukken en communicatiekwesties, zoals hoe om te gaan met controversiële onderwerpen, crisiscommunicatie, bestuurlijke positionering en het maximaliseren van de impact van communicatie-inspanningen. Belangrijk hierbij is vooruitkijken, anticiperen en gevoel voor timing.
Woordvoerder met spreekverbod
Contacten met de pers maken een belangrijk onderdeel uit van mijn werkzaamheden en zorgen voor een goede relatie met de journalisten. Binnen een Twentse gemeente van onze grootte is het belangrijk dat bestuurders zoveel mogelijk zelf de pers te woord staan. Ik ben een woordvoerder ‘met spreekverbod’, zeg ik wel eens. In mijn rol ben ik een sparringpartner voor zowel de burgemeester, de wethouders als de gemeentesecretaris. Met name met deze laatste heb ik een intensieve relatie, omdat de gemeentesecretaris ook een sleutelrol heeft in de verbinding tussen het gemeentebestuur en de interne organisatie.
Een gezonde dosis humor is belangrijk
Hoewel ik mij vooral richt op het college van Dinkelland, werk ik nauw samen met mijn communicatie collega die het college van Tubbergen ondersteunt. We helpen elkaar en nemen ook taken over wanneer dat nodig is. Een heel college inhoudelijk op alle portefeuilles te ondersteunen is niet te doen. Op inhoud hebben mijn collega communicatieadviseurs zelf contact met de bestuurders van beide gemeenten. Zowel met de bestuurders van Dinkelland als van Tubbergen is het contact prettig en laagdrempelig, wat het werk erg plezierig maakt. Voor mij is deze informele samenwerking - en een gezonde dosis humor - ook de beste manier om mijn werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren.
Kans om mezelf te ontwikkelen
Om mezelf te blijven ontwikkelen krijg ik alle mogelijkheden voor opleidingen. Het leuke aan onze organisatie is dat we ook een eigen ‘Noaberkracht Academie’ hebben, waar we cursussen en workshops kunnen volgen. Vaak gegeven door eigen medewerkers. En ik geef zelf ook workshops rondom positionering bij maatschappelijke spanningen en polarisatie. Daarnaast krijg ik de ruimte om ‘om me heen te kijken’, contacten met collega’s uit de regio te leggen en naar netwerkevenementen te gaan. Ik merkte dat ik hierdoor in korte tijd veel leerzame contacten kon leggen bij de provincie en een aantal landelijke ministeries.
Elke dag met een glimlach naar mijn werk
Ik werk nu twee jaar bij Noaberkracht. Het bijzondere bij Noaberkracht vind ik de ‘platte’ organisatie en de onderlinge collegialiteit en positieve samenwerking. Hiervoor heb ik 25 jaar met erg veel plezier als artdirector en marketingadviseur gewerkt in het bedrijfsleven. Mijn overstap naar de gemeentewereld was vooral intrinsiek gedreven. Ik wilde graag meer het gevoel hebben dat ik wat kon betekenen voor de samenleving. Dat klinkt natuurlijk een beetje ‘soft’, maar ik kom nog steeds elke dag met een glimlach naar mijn werk, omdat ik het gevoel heb dat ik er daadwerkelijk toe doe.
