Medewerker PSA
Word anders ambtenaar
Wat ga je doen?
- Je voert diverse controle-, rapportage- en optimalisatiewerkzaamheden uit voor de salaris- en personeelsadministratie. Daarnaast heb jij binnen dit werkveld een adviserende rol bij vragen van medewerkers maar ook bij de jaarlijkse accountantscontroles.
- Je neemt de regie over de wekelijkse afstemming met de financiële administratie m.b.t. journaalposten en de begroting.
- Je zorgt voor een juiste en tijdige salarisbetaling van alle medewerkers.
- Je voert dagelijks de personele mutaties door via Youforce en Beaufort (Visma Raet).
- Daarnaast ben jij medeverantwoordelijk voor het verbeteren en het optimaliseren van onze salarissystemen.
- Je bent een sparringpartner voor je collega’s m.b.t. alles wat te maken heeft met de salarisadministratie.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je hebt een relevante administratieve opleiding op minimaal MBO-4 niveau, een afgeronde PDL opleiding is een pré;
- Je bent accuraat, leergierig, hebt gevoel voor cijfers en houdt van het uitzoeken van salaris administratieve vraagstukken;
- Bij voorkeur heb je kennis van de software van Youforce, salarisinrichting (Gemal) en Beaufort;
- Je hebt kennis van de loon- en inkomstenbelasting en sociale wetgeving;
- Je krijgt energie van het op orde brengen en houden van administratieve processen;
- Je werkt graag samen en vind het gezamenlijke resultaat belangrijker dan je eigen werkpakket en durft initiatief te nemen;
- Je stelt je in werktijden flexibel op i.v.m. piekbelastingen.
Wat bieden wij?
- Afwisseling in je werk: je werkt voor twee gemeenten en voor uitvoeringsorganisatie Noaberkracht. Dat zorgt voor een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is.
- Een goed salaris: de functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO SGO met een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Het betreft een contract voor de duur van 1 jaar.
- Individueel keuzebudget van 17,05%: bovenop je salaris ontvang je een budget dat je zelf kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, een fiets, sportabonnement of extra uitbetaling.
- Ruimte om je te ontwikkelen: via de Noaberkracht Academie krijg je toegang tot trainingen, e-learning en opleidingen. Samen kijken we hoe jij je verder kunt ontwikkelen in je functie.
- Goede arbeidsvoorwaarden: denk aan 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), een pensioenregeling via het ABP, een reiskostenvergoeding en een fietsregeling. Daarnaast zijn er goede verlofregelingen, waaronder (aanvullend) ouderschapsverlof.
- Een fijne werksfeer: informeel, betrokken en met korte lijnen. We kennen elkaar en helpen elkaar. En dankzij onze fanatieke personeelsvereniging is er ook buiten het werk regelmatig iets leuks te doen.
Solliciteer nu
Zin om anders ambtenaar te worden? Laat wat van je horen. Of nog inhoudelijke vragen? Bel met Justine Tiehuis, medewerker PSA. Met vragen over de procedure kun je bellen met Jerney Hindriksen, HR-consulent. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk zondag 11 oktober 2026 en vertel waarom jij medewerker PSA wilt worden bij Noaberkracht en wat jij meebrengt voor deze functie.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 21 oktober 2026. Wij vragen je hiermee alvast rekening te houden in je agenda.
Organisatieonderdeel bestuur en managementondersteuning
Bij Noaberkracht staan we samen sterk. Er zijn continu ontwikkelingen en nieuwe regels. En wij helpen daarbij. Onze bestuurders en collega’s maken zich er dagelijks hard voor. We adviseren, organiseren en stellen zaken op orde.
Zin om anders ambtenaar te worden?
Onze collega's van HR vertellen je graag meer over wat Noaberkracht jou precies te bieden heeft. Bel ons of stuur een berichtje voor meer informatie. Spreken we elkaar dan!